Szkolenie wstÄ™pne jest przeprowadzane w formie instruktażu wedÅ‚ug programów opracowanych dla poszczególnych grup stanowisk i obejmuje:

• szkolenie wstÄ™pne ogólne, zwane dalej "instruktażem ogólnym";
  
• szkolenie wstÄ™pne na stanowisku pracy, zwane dalej "instruktażem stanowiskowym".
  

Celem szkolenia jest zaznajomienie pracownika w szczególnoÅ›ci z:

• podstawowymi przepisami bezpieczeÅ„stwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie pracy, w ukÅ‚adach zbiorowych pracy lub w regulaminach pracy;
  
• przepisami oraz zasadami bezpieczeÅ„stwa i higieny pracy obowiÄ…zujÄ…cymi w danym zakÅ‚adzie pracy;
  
• zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
  

Instruktaż stanowiskowy przeprowadza się przed dopuszczeniem do wykonywania pracy na określonym stanowisku:

• pracownika zatrudnianego na stanowisku robotniczym oraz innym, na którym wystÄ™puje narażenie na dziaÅ‚anie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych;
  
• pracownika przenoszonego na stanowisko, o którym mowa w pkt 1;
  
• ucznia odbywajÄ…cego praktycznÄ… naukÄ™ zawodu oraz studenta odbywajÄ…cego praktykÄ™ studenckÄ….

RozporzÄ…dzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeÅ„stwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z późniejszymi zmianami).