Bardzo wygodnym i kompleksowym rozwiązaniem jest powierzenie zadań służby BHP specjalistom spoza zakładu pracy. Korzystanie z usług firm zewnętrznych należy do najefektywniejszych i najtańszych strategii zarządzania przedsiębiorstwem.
W ramach Ĺ›wiadczenia staĹ‚ych usĹ‚ug na rzecz zakĹ‚adów pracy - BeHaPeks proponuje:
-
doradztwo w zakresie obowiÄ…zujÄ…cych przepisów i zasad bhp;
-
przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów bezpieczeĹ„stwa i higieny pracy;
-
bieĹĽÄ…ce informowanie pracodawcy o stwierdzonych brakach i zagroĹĽeniach, wraz z przedstawieniem wniosków profilaktycznych w celu ich likwidacji;
-
pomoc w opracowaniu przepisów wewnÄ™trznych regulujÄ…cych zagadnienia bhp;
-
sporzÄ…dzanie dokumentacji powypadkowej dla wypadków przy pracy, w drodze do lub z pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeĹ„ o takie choroby;
-
wspóĹ‚udziaĹ‚ w reprezentowaniu Zleceniodawcy przed PaĹ„stwowÄ… InspekcjÄ… Pracy i PaĹ„stwowÄ… InspekcjÄ… SanitarnÄ…;
-
prowadzenie rejestrów wymaganych przez PaĹ„stwowÄ… InspekcjÄ™ Pracy;
-
doradztwo w zakresie zapewnienia pracownikom wĹ‚aĹ›ciwej odzieĹĽy roboczej i Ĺ›rodków ochrony indywidualnej;
-
przeprowadzanie szkoleĹ„ wstÄ™pnych ogólnych i okresowych dla wszystkich pracowników firmy;
-
udział w wykonywaniu badań środowiskowych;
-
pomoc w sporzÄ…dzaniu dokumentacji oceny ryzyka zawodowego.
PodstawÄ™ prawnÄ… dziaĹ‚alnoĹ›ci sĹ‚uĹĽb bhp stanowi Kodeks Pracy Art. 23711 (Dz. U. 1998, nr 21, poz. 94 z póĹşniejszymi zmianami) oraz przepis wykonawczy - RozporzÄ…dzenie Rady Ministrów z dnia 2 wrzeĹ›nia 1997 r. w sprawie sĹ‚uĹĽby bezpieczeĹ„stwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704 z póĹşniejszymi zmianami).
